运营实习生
岗位职责
1、作为公司运营体系人才进行培训培养，在1-2年内系统性培养公司发展方向的领班、副店长、店长、督导、课长助理、区域经理；
2、按公司制定的培训周期，实习生主要学习店铺运营的基础技能，熟悉业务流程，作为公司与员工之间的相互观察期；
3、在店铺里协助副店长、店长对店铺的日常管理工作，并会独立处理和解决店铺的工作，以及配合运营部门督导、区域经理管理工作。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
薪姿待遇： 基本工姿 绩效奖金 餐补 住宿补贴（综合薪姿2400元-4600元）；
工作时间：每天工作8小时，每周休息二天；
任职要求：
1、2019年应届毕业生；
2、诚信正直的人品，勇于承担相应的责任，忠实履行自己的承诺；
3、沟通表达能力，较强抗压能力，较强的学习能力和耐心；
4、逻辑化的思维和敏锐的观察能力。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、